Incendio Forestal en Estados Unidos San Bernandino año 2002

Una increible escapada de los bomberos

Incendio Forestal En Belloto

Quien dijo Anticuchos?
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Bombero 3ra Compañía "BOMBA EL RETIRO"

FOTOS DE LA TRAGEDIA DE VALPARAÍSO

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Bomberos es percibida como la institución con más bajo nivel de corrupción

Por tercer año consecutivo, "Bomberos de Chile" encabeza la lista de instituciones sin fines de lucro con menor nivel de corrupción en el país, de acuerdo a las principales conclusiones del estudio denominado "Percepción de la población pobre de Santiago sobre corrupción en Chile al año 2006 y visión evolutiva desde el año 2003", realizada por la Escuela de Administración y Economía de la Universidad Católica Silva Henríquez.

El 70,8% de los encuestados considera que en Bomberos "No hay"corrupción, porcentaje que sube al 90,3% si se incluye a quienes señalan que es "Baja" ó "Muy baja". También obtienen una evaluación favorable las "Universidades o colegios" (78,2% señala que "No hay" o es "Muy baja" ó "Baja"), "Junta de vecinos" (69,1% "No hay", es "Muy baja" ó "Baja"), y "Hospitales" (58,3% en igual rango).

En tanto, un 73,8% de las personas pobres de Santiago considera que hay un "Alto" o "Muy alto" nivel de corrupción en Chile en la actualidad, mostrando un aumento respecto de los años 2004 y 2005 cuando se situó en torno al 70%.

El estudio, presentado por el investigador Marcelo Yáñez, muestra la percepción de las personas pobres de Santiago frente a la probidad y corrupción en el país a noviembre de 2006 y cómo ha evolucionado respecto de su apreciación desde el año 2003 a la fecha. Aborda su percepción global sobre corrupción en el país en diferentes entidades consultadas, hechos considerados como corrupción, causas y consecuencias de la corrupción, grupos perjudicados por la corrupción, responsables de que no exista y expectativas sobre éstos, y la calificación en la gestión de diferentes actores para resolver estos problemas, entre diversos otros aspectos.

La encuesta fue aplicada a personas de 15 o más años de edad, residentes en 21 comunas urbanas de Santiago que poseen la condición de pobre, definida ésta como familias con un ingreso por cada integrante del grupo igual o inferior a $100.000 mensuales si la familia posee más de 1 miembro, y a lo más de $150.000 por mes si es una familia unipersonal, a Octubre del año 2006.

A juicio de los encuestados, las entidades con "Alto" o "Muy alto" grado de corrupción, al igual que en estudios anteriores, son: "Senadores y Diputados" (79,1%), "Corte Suprema" (68,9%), "Gobierno en general" (65,5%), "Municipalidades" (65,4%), "Empresas Públicas" (63,9%), "Ministerios" (63,8%), "Juzgados" (63,0%), "Servicio de Impuestos Internos" (61,8%), "Contraloría General de la República" (58,9%), "Empresas Privadas" (57,7%), "Investigaciones" (55,5%), y "Carabineros de Chile" (54,3%).

En relación a la evolución de la corrupción en Chile, la percepción de la población ha variado. Un 71,5% de las personas pobres estima que el nivel de corrupción que había en el país hace 1 año atrás era "Alto" o "Muy alto" porcentaje cercano al 73,8% de estas personas que piensa lo mismo de la actualidad.

No obstante, este resultado representa un cambio en la tendencia que se apreció hasta el año 2005 en cuanto a que una proporción mayor de encuestados percibía un alto nivel de corrupción en la actualidad que hace 1 año atrás.

Estas personas también piensan que los principales perjudicados con la corrupción en el país son todos los chilenos, luego los pobres y la clase media.


Información: remitida por el investigador Marcelo Yánez, de la Escuela de Administración y Economía de la Universidad Católica Silva Henríquez.

Emergency 4 (Juego de PC para Bomberos)

Éste juego para Pc ha salido al mercado hace ya 5 meses por lo que pronto podremos disfrutarlo a nivel local.

Si quieren ver su web en español hagan click aquí .

Si quieres convertirte en un Policía o un Bombero, si lo eres pero necesitas más acción, consíguete este juego y a disfutar.

Aquí les dejo algunos videillos acerca del juego

Noticias

MELSTRUP, Alemania (Reuters) - Veintiún personas murieron el viernes y 10 resultaron heridas cuando un tren alemán de alta tecnología chocó contra un vehículo de mantenimiento durante una prueba en el norte de Alemania, dijo la policía.

Las fuerzas de seguridad agregaron que recuperaron 15 cuerpos de entre los restos del accidente.

El tren elevado Transrapid, uno de los ferrocarriles más veloces del mundo, colisionó con el vehículo de mantenimiento cuando se desplazaba a una velocidad de al menos 200 kilómetros por hora en el distrito Emsland de Alemania, cerca de la frontera con Holanda.

Videos

Selección de unos Videos en you tube que nos dicen lo peligroso que puede llegar a ser nuestro trabajo, cuidense chicos!!


CAMIÓN TANQUE DE COMBUSTIBLE





Explosión de Sub Estación Eléctrica




Un grave Error


Por Favor Piensen Antes de Actuar!!!


Gracias You Tube!!

Lo que no se vió en el jappening

Entre Bambalinas del Fuego

Nadie podrá saber lo que es vivir la experiencia de enfrentar la muerte tan de cerca y tan seguido si no ha sido Bombero, administrar una cantidad de recursos en situaciones de extremo stress es algo realmente complicado,tener que lidiar con el fuego y con los saboteadores es todo un lío, saber con cuanta agua cuentas, la dirección del viento?, cuánta gente tienes para trabajar?, cuántos carros hay en la ciudad?, quien vive en la casa?, hay atrapados?, hay muertos?, se va a propagar el fuego?, se puede ventilar?, hay materiales peligrosos?, vienen apoyos? está carabineros? esta el S.a.m.u? está C.o.n.af? ufffff!!! podría nombrarles millones de cosas que pasan por la cabeza del Bombero que está a cargo, incluso así sería poco de describir.

Es increíble que este "trabajo" sea tan mal valorado, un poco culpa nuestra, un poco culpa del sistema. El gobierno ahorra cantidades incalculables de dinero dejando a los Bomberos que ellos mismos financien sus gastos en tecnología, el tema de las subvenciones estatales son pocas. Entiendo que seguimos un ideal, pero la diferencia entre cuerpos de bomberos es demasiado grande, hay cuerpos de Bomberos que sólo tienen ganas y la capacitación es casi nula, hay cuerpos de Bomebros que renuevan carros todos los años y hay quienes sobreviven sólo con lo que tienen.
Mi intención no es hacer polémica con esto y mucho menos apuntar con el dedo a quienes nos dirigen, yo amo lo que hago y creo en un mañana mejor, pero para ello tenemos que trabajar muy duro. Todos se preocupan mucho por tener los mejores carros para incendios, el mejor cuartel, las mejores mangueras, equipos de materiales peligrosos y de rescate de último año, pero donde quedan las personas?, donde queda la verdadera educación de hacer mejores Bomberos con todas sus letras?, no me sirve de nada un muchacho con el valor de meterse a una casa en llamas si no controla los imprevistos, no digo que todo se pueda controlar, pero si minimizar los riesgos. La Educación supone más que la capacitación y es fundamental para nuestro ejercicio eficaz y eficiente. La educación de un Bombero incluso debe contemplar su desarrollo como personas (aprovechar los recursos humanos). No saco absolutamente nada con enseñarle técnicas de ventilación a un Bombero que lleva su título por conocer algunas técnicas y no ser un buen individuo de sociedad, donde el ideal sea servir con un conocimiento sólido por sobre todas las cosas como fin único. Bien lo dice mi novia "ESTO NO ES BACKDRAFT" como Hollywood nos impone. Para quienes nos saben que es Backdraft o Marea de Fuego es una película cláscia de Bomberos donde el bien siempre triunfa.

Veo a cada día Bomberos diciendo que su compañía es la mejor, no digo que eso sea malo, pero la competencia sana es la que engrandece, donde destaquen valores que puedan perdurar más de 100 años y no niñerías o abanderamientos sin fin, que lo único que hacen es distanciar a las personas.
Dentro de mi institución hay viejos mañosos y viejos buenos, obreros y profesionales, amas de casa y madres, estudiantes y empleados, todos conviven con un fin, pero SOMOS MÁS PAPISTAS QUE EL PAPA!!!.

No es resentimiento, es evolución lo que pido, no necesito que los Bomberos sean llamados pirómanos, deportistas extremos como plantea el señor Musse o donde nos llaman los tontos útiles(ver artículo), creo que merecemos crecer como personas, donde se acabe la burocracia, donde las facilidades sean más que los entorpecimientos. Somos tan quisquillosos de lo que nos dicen, que no aceptamos críticas y creemos que nos atacan sin sentido; basta de los bomberos que solo tiran agua a lo que parece fuego, basta de los bomberos que esperan recibir un reconocimiento por lo que hacen, basta de los bomberos que lucran, basta de los bomberos que solo creen que los verdaderos combatientes se hacen sólo en la práctica, basta de los bomberos que no se interesan por su compañero, somos una familia, cada cuartel es una gran familia que debemos cuidar del crecimiento desproporcionado, desigual, acelerado y cada vez más individualista. Creo que la mejor posibilidad que podemos tener, es enseñarles a los jovenes a utilizar la gestión, a manejar los contactos. No lloremos que no tenemos dinero, trabajemos para hacer contactos que nos faciliten la tarea de adquirir algo.

Hay que trabajar para dejar de ser mediocres y mejores Bomberos, donde la prevención sea parte de nuestra tarea y no estemos pensando siempre en enfrentarnos a un incendio y que si somos Bomberos Chilenos es lo Mejor que hay sin aceptar crìticas constructivas. No somos los mejores, pero trabajemos para serlo.

(Las opiniones vertidas en este cotenido son de excluisva responsabilidad de quien las escribe y no representan necesariamente el pensamiento oficial de las instituciones de Bomberos)

Modulo Desplazamiento de Material Menor

Modulo Desplazamiento de Material Menor y ARMADAS
Brigada Los Pinos, Cuerpo de Bomberos Quilpué
Chile

Escuela de Incendios 2005

Cuarta Compañía Cuerpo de Bomberos Quilpue en Escuela de Incendios Las Salinas, Viña del Mar, Chile

Serpientes Bomberos

Investigadores noruegos tratan de desarrollar robots bomberos con forma de serpiente que sean capaces de adentrarse donde los humanos no llegan, y combatir los incendios de forma autónoma.Serpientes en el camión de los bomberos 17 agosto 2006 - 8:18 AM PDT Os presentamos a Anna Konda, un robot con forma de serpiente, que escupe agua y que está siendo desarrollado por una empresa de investigación noruega llamada Sintef para asistir a los trabajadores en situaciones de rescate demasiado peligrosas para los humanos. Sintef inició el Proyecto Serpiente-Bombero en el año 2003 y construyó una unidad de demostración, con una longitud de tres metros, capaz de moverse siguiendo varias formas de propulsión típicas de las serpientes. Además puede levantar su cabeza y disparar agua. En la imagen superior se incluye una ilustración de cómo los dispositivos acabados actuarían en una situación de incendio. El objetivo principal del áspid robótico apagafuegos es el de asistir a los trabajadores de rescate en situaciones extremadamente peligrosas.

La futura Anna Konda será capaz de entrar en los edificios en llamas, combatir los túneles de fuego o deslizarse a través de las ruinas de un terremoto. Los desarrolladores creen que las serpientes podrían tener utilidad también en el transporte de suministros críticos, tales como máscaras de oxígeno o dispositivos de comunicación, básicos en el rescate de trabajadores. El concepto básico del robot serpiente es el de equipar a una manguera de incendios con válvulas hidráulicas que la accionen y le den la movilidad de una serpiente biológica. Sin embargo, el agua común tiene propiedades corrosivas y una pobre lubricidad, lo cual supone un reto a la hora de construir componentes hidráulicos en miniatura que funcionen durante largos periodos de tiempo, comenta Pal Liljeback, portavoz del Proyecto Serpiente-Bombero. Por ello, los ingenieros están fabricando, a la medida del proyecto, pequeñas válvulas hidráulicas que puedan ser empleadas para mover cada una de las juntas de la serpiente robot. Crédito imágenes: Sintef
Fuente noticia: News.com / Michael Artime /http://www.astroseti.org/